Employee Wellness Program: Pengertian dan Manfaat untuk Karyawan

Mengenal Employee Wellness

Karyawan merupakan aset penting bagi perusahaan, sehingga pihak perusahaan berkewajiban mengelola dan memelihara kesehatannya agar dapat bekerja dengan baik. Karyawan berisiko dalam kesehatan seiring umur dan jenis pekerjaan mereka. Untuk itu, employee wellness adalah salah satu program karyawan yang perlu diselenggarakan perusahaan.

Employee wellness adalah program kesehatan karyawan berbentuk manfaat kesehatan yang diberikan oleh perusahaan, baik itu untuk kesehatan fisik maupun kesehatan mental. Employee wellness program dapat membantu karyawan untuk menerapkan pola dan gaya hidup sehat, seperti memberikan berbagai edukasi, benefit nontunai, dan jaminan kesehatan.

Tujuan perusahaan memberikan jaminan kesehatan agar karyawan dapat sehat secara fisik, mental, dan sosial, sehingga mampu bekerja lebih produktif. Dalam hal ini, perusahaan perlu melindungi karyawan yang terus ingin sehat dan berkarya untuk perusahaan. Tunjukkan bahwa perusahaan selalu mengedepankan karyawan yang mengembangkan perusahaan menjadi lebih baik dengan employee wellness program.

Manfaat Employee Wellness Program

Employee wellness program memberi banyak manfaat kesehatan bagi karyawan, sehingga perusahaan dapat meningkatkan produktivitas kerja. Alhasil, perusahaan pun dapat berkembang dengan baik. Berikut ini beberapa manfaat dari employee wellness program.

1. Berkurangnya Tingkat Absen

Tingkat kehadiran karyawan akan tumbuh dengan baik apabila hubungan antara perusahaan dan karyawan terjalin dengan erat. Perusahaan bisa menyelenggarakan program bersama seperti makan siang sehat bersama, olahraga, dan kegiatan bersama lainnya yang mampu meningkatkan engagement karyawan. Berbagai program yang diselenggarakan ini bisa mengurangi tingkat absen karyawan, karena kesehatan fisik dan jiwanya terjaga dengan baik.

2. Produktivitas Karyawan Meningkat

Salah satu penentu baik atau tidaknya produktivitas karyawan dapat ditentukan oleh kesehatannya. Karyawan dapat bekerja lebih produktif apabila kesehatannya dalam keadaan baik dan terjaga. Jika perusahaan mampu menerapkan berbagai program employee wellness yang membuat karyawan dapat menerapkan pola hidup sehat, maka karyawan akan lebih fokus dan dan termotivasi dalam menyelesaikan pekerjaannya dengan lebih baik.

3. Meningkatkan Loyalitas Karyawan

Program kesehatan yang diselenggarakan perusahaan akan memberikan nilai berkesan bagi karyawan. Alhasil karyawan merasa nyaman untuk tetap bekerja di perusahaan. Hal ini secara langsung akan menekan tingkat turnover dan meningkatkan retensi karyawan. Perusahaan pun bisa menghemat waktu untuk tidak melakukan perekrutan ulang.

4. Mengurangi Biaya Tunjangan Kesehatan

Melalui program employee wellness ini, perusahaan secara tidak langsung membantu karyawan menekan berbagai faktor yang memungkinkan menjadi penyebab penyakit. Misalnya stres, kelelahan, depresi, dan lain sebagainya. Dalam hal ini, perusahaan pun bisa mengurangi biaya tunjangan kesehatan, karena kesehatan karyawan selalu terjaga dengan baik.

5. Meningkatkan Kemampuan Kognitif dan Moral Karyawan

Perusahaan yang menjalankan program employee wellness akan membantu karyawan untuk bisa berpikir lebih sehat dan positif. Jika karyawan berpikir lebih positif, maka akan meningkatkan moral dan motivasi dalam bekerja. Karyawan pun akan lebih mudah dalam melakukan pengambilan keputusan yang lebih baik. Budaya dan lingkungan kerja pun menjadi lebih baik dan moral karyawan dapat terus terjaga.

Bagaimana Cara Memulai Employee Wellness Program

Program employee wellness harus dirancang dengan matang agar berhasil meningkatkan kesehatan dan kesejahteraan karyawan. Lalu, bagaimana cara memulai program employee wellness tersebut ? Mari simak 4 langkah yang perlu perusahaan lakukan berikut ini.

1. Lakukan Pemetaan Karyawan

Penting bagi perusahaan mengenali karyawan terlebih dahulu sebelum merancang employee wellness program. Tentu supaya perusahaan dapat menentukan program wellness yang sesuai dengan kebutuhan karyawan. Pemetaan karyawan dapat dilakukan melalui survei, sehingga perusahaan memperoleh gambaran program yang diperlukan karyawan secara umum dan spesifik.

2. Tentukan Tujuan Program

Selanjutnya, perusahaan perlu menentukan tujuan diselenggarakannya program yang diselaraskan dengan visi dan misi perusahaan. Apabila tujuan perusahaan adalah meningkatkan revenue, maka karyawan sebagai aset penting bagi perusahaan perlu dijaga dengan baik kesehatannya. Jika saat ini banyak karyawan yang absen akibat kelelahan, perusahaan perlu merancang program wellness yang sesuai dengan kebutuhan karyawan.

3. Desain Program

Employee wellness program yang baik saling terhubung dengan berbagai kebutuhan karyawan. Apabila karyawan sering absen akibat sakit dan memerlukan pengobatan, perusahaan bisa menyelenggarakan program wellness dalam bentuk makan siang sehat bersama, liburan bersama, dan berolahraga. Berikan juga layanan kesehatan yang dibutuhkan karyawan, seperti program wellness di Carevo yang bisa dikustomisasi sesuai dengan kebutuhan.

Personal Health Record dengan Carevo

Adanya Personal Health Record dari Carevo dapat membantu penyelenggaraan employee wellness menjadi lebih efisien. Perusahaan dapat membuat program kesehatan wellness seperti covid tracking, medical checkup, dan fitur dokter prioritas. Program kesehatan ini dapat perusahaan kustomisasi sesuai dengan kebutuhan setelah melakukan survei karyawan.

Melalui employee wellness program dari Carevo, perusahaan bisa memantau riwayat kesehatan setiap karyawan dengan lebih mudah. Karyawan bisa mendokumentasikan hasil lab maupun rekam medis lainnya secara aman dan terenkripsi.

Rekam medis yang tersusun dengan rapi ini dapat membantu doker juga dalam melakukan diagnosa yang lebih tepat dan akurat. Tersedia juga mode pengingat khusus untuk konsumsi obat dan kunjungan dokter berkala, sehingga kesehatan karyawan lebih terpantau dan terjamin.

Penting bagi perusahaan menerapkan program employee wellness sebagai bagian dari strategi dan ekspansi bisnis. Tidak hanya memberikan manfaat bagi karyawan, perusahaan juga akan mendapatkan manfaat serta dampak positif dari investasi program tersebut. Hubungi Carevo sekarang juga untuk mendapatkan informasi lebih lanjut!